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校党委书记、校长沈彤就学校近来的改革发展情况,特别是实施中职学校扩大免费入学范"政策和绩效工资制度后学校出现的新问题等向调研组作了详细的汇报。他指出,中职学校扩大免费入学范围和绩效工资制度政策实施后,我校面临着教师编制严重不足、学校偿还历史债务的压力巨大、办学经费锐减和教职工福利降低等新问题,在这种艰难的情况下,学校领导班子团结齐心"努力拓展办学思路,充分思考积极应对,通过加强师德教育,并制订了一系列开源节流的政策,保持了教职工队伍的稳定和学校的正常运转。但是,从长远发展来看,这些问题如果得不到有效的解决,必然严重制约着学校持续健康发展。他希望市委市政府强化“政府办教育”的职能,着力"快增加我校财政核拨编制、加大投入化解历史债务、提高教工福利、解决扩大免学费范围后学校办学经费减少等问题。
调研组对我校的办学成果和积极应对国家新政策实施后学校出现的问题给予了充分的肯定,他们指出,关于教师财政核拨编制不足和实行绩效工资后教师薪酬待遇如何解决等问题,是当前我市中等职业教育发展中所有学校都面临着的共性问题,调研组会在充分、深入、客观调研的基础上,形成具有实际指导性的意见,提交给市委市政府。
调研会由市教育局党组成员、纪检书记袁新中主持
校党委书记、校长沈彤向调研组汇报学校的有关情况
调研会现场