——记理工科毕业生就业经验交流会

 

走在青春的十字路口，面对就业市场的剧烈竞争，不少学生都会感到彷徨不安。5月27日晚7：30，理工科举s的07制版毕业生陈晓文实习经验交流会在实训中心201举行，共有08秋制版、08春制版及部分理工科其他专业的同学等一百多人参加。学校党委曾水源副书记、理工科董华喜科长、李一欣副科长也出席了交流会。在会上，陈晓文同学畅谈了自己的就业经历和体会，他所在的公司周松茂副总经理也从企业的角度畅谈了企业对人才在道德素质和工作技能素质方面的要求。

 

 

 

 

陈晓文同学是理工科07级制版班学生，在校读书期间表现比较优秀，是理工科团总支副书记，工作方面勤勤恳恳，组织能力较强，是老师的好帮手。他的第一份工作是在学校招聘会上得到的，在赤坎一家广告公司做印刷工。他说那份工作比较辛苦，一个车间一个味道，最受不了的就是包书壳用的胶水味，特别刺激，但他还是撑了下来。

 

 

 

半年后，他经过朋友介绍，到了现在的公司—“湛江汇通药业有限公司”。刚开始，他被安排在基层车间工作，基本上就是搬东西，可以说是体力活，待遇也是最低。那时，他也心里抱怨，自己读了三年中专，公司居然让他从事搬东西的工作，认为公司不重用他，也不尊重刚毕业的学生。虽然他心里抱怨，从事的也不是自己本专业的工作，但是在工作方面然是扎扎实实，积极肯干，发挥自身自学能力强的特点，在工作上，多问多看多练，虚心向老师傅学习，不断的探索积累经验，也终于获得了公司的肯定。现在，陈晓文同学在公司负责产品调油和配料工作，这是个比较重要岗位，不到半年，他的月薪也从刚开始的600元调升到现在的2300元。湛江的普遍薪金是比较低的，2300元算是高薪了。

 

 

 

 

陈晓文同学在交流会上说，毕业生刚入社会-往往自我期望值比较高，不能够正视自己，往往要求用人单位重视他，认为自己跟其他员工是不一样的，不愿在基层工作，总认为薪金太低。但从企业角度上来看，中职生虽然经过三年的学习，但是在专业实践技能及职业道德品质方面，跟企业的要求还有一定的差距，企业还需要下大力气-培训他们，毕业生也还需要在工作中继续学习和提高实践动手能力，性格还需要继续磨练。也就是说，毕业生往往在工作好长一段时间后才能在一定程度上适应工作和企业的需要。因此，毕业生刚到社会就业的时候，不要把期望值定得太高，一定要有从基层做起，做好这个心理准备。刚开-的工作岗位不是很适合自己心意的时候，也不要急于抱怨，更不要因此磨洋工甚至甩手不干，而是要以更加积极的态度去扎实工作。因为你把工作做好了，真正要用人的企业会把你安排到更重要的岗位去的。如果你的第一个岗位就做得不好，自然也就不要奢望企业会将更重要的岗位交给你-

 

 

 

陈晓文同学的谈话获得了在场学生的热烈掌声，许多同学自发的去同他握手，握过手后，很多同学惊讶的发现他的手非常粗糙，对他的就业经历更加信服了。

汇通药业公司的周总也从企业的角度畅谈了对人才在职业道德素质和工作技能方面的要求。他认为，中专生虽然经过了在学校三年的系统学习，但是由于国家教育体制及其他一些客观原因，中职生的整体职业素养跟企业的要求还是有一定的差距的，这主要体现在职业道德和工作技能两个方面。现在的中职生还有很多不足。他举了一个例子，前不久技工学校有十来个学生到他们企业实习，但是由于他们自身态度不端正，能够留在企业的学梢丫只有三名了。周总说，企业最欢迎的是态度端正、工作积极、有思考能力、善于学习的员工。对于员工的表现，企业时刻关注的，你做的好，企业会看到，你做的差，企业也会看到。表现好的员工，企业一定会提拔，表现差的员工，企业也会毫不留情的淘汰。周总还以自己的经历告诉沙〉难生，一定要以积极端正的态度对待自己从事的工作，要正视自己，不要轻言退缩。他告诫在场的学生，新工作没满三个月不要辞职，因为一个企业蕴藏的文化、岗位劳动技能在不到三个月是学不到的。如果你很频繁的更换工作，那就意味着你没有很好的学到工作技能，这样你永远也刹坏礁好的工作，也没有企业会愿意用你这样的员工。

周总的谈话拉近了企业与同学们的距离，大家思考今后以怎样的态度开始实习生活。

不一样的青春，不一样的人生。每个毕业生的选择都是不一样的，但无论如何，每一条道路都有其精彩之处。这次交流会针对毕业生们感到茫然的问题，展开了一次近距离的解惑。到场的学生虽然只有100多人，但学生都十分关注地听着，相信对他们以后的就业一定有着好的帮助。(通讯员:彭标全)