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0759-3306326
因我公司整体发展战略及业务拓展的需要，诚聘有志加入机场商业服务领域工作的实习生或毕业生约100人，专业不限，如为航空服务、市场营销、酒店旅游管理、会计/计算机、外语类专业中专或高中以上学历实习和毕业生将优先考虑，具体如下：
一、 公司简介
我司是一家在全国各大机场做商业连锁经营的多元化企业，目前已经覆盖广州白云国际机场、上海虹桥机场、北京首都国际机场、郑州新郑国际机场、三亚凤凰机场、成都双流机场、西安咸阳机场、厦门机场、海港机场、深圳机场、泉州晋江机场、广州高铁、郑州高铁等全国连锁店100多家。我司经营范围主要涉及机场和铁路交通枢纽的商业零售、餐饮和书刊传媒等行业，我们始终坚持以“诚信、专业、关怀”为核心的价值观及服务理念，不断努力为员工搭建一个成长和发展的实习就业平台。目前公司规模已处于机场商业领域的领先地位。
二、招聘岗位及人数
广州：
书刊营业员：10人 商场营业员：30人 餐饮服务员：50人 收银员：10人
南宁：
书刊营业员：20人 餐饮服务员：30人
三、招聘要求
1. 女性，中专（技校）及以上学历，身高160cm以上（158cm以上优m者可考虑），男性，170cm以上；
2. 性格外向，五官端正，形象气质佳；
3．有较好的沟通能力，责任心强，具有良好的团队合作精神；
4. 身体健康（上岗前须通过机场内检验检疫局体检，体检费216元自理（入职半年后报销一半，入职一A后报销全部））。
四、所需证件
身份证复印件（交验原件）、八张小一寸红底相片、2张大一寸红底相片、（户口所在地的公安局开具的）无犯罪记录证明原件及婚育证原件。
五、员工发展（晋升通道）
六、薪酬福利
（一）工资
1. 工资范围
职位 | 薪资 | 备注 |
现场主管(A8+) | 2500～7300 | 内部晋升（入职一年半以上的员工） |
店长(A8+) | 1850～6000 | 内部晋升（入职一年以上的员工） |
副店长(A8+) | 1800～5500 | 内部晋升（入职半年以上的员工） |
营业员 | 1800～3500 | 校招、外聘 |
服务员 | 1800～3500 | 校招、外聘 |
收银员 | 1800～3000 | 校招、外聘 |
2. 工资明细
2.1工资基本结构
基本工资+业绩奖+绩效奖+伙食补贴+工龄工资+星级工资+个人提成+其它（根据岗位不同而不同）
2.2试用期工资总额
1800——2500元/月 （公司当前试用期的平均工资在2200元左右，试用期为一个月至两个月，公司免费提供住宿及工作餐，公司统一食堂，3-4元/餐）；
2.3转正后工资总额
1800——3500元/月（公司当前的平均工资在2600元左右，按公司业绩及个人绩效浮动，上不封顶）；
2.4教育补贴（具备:下条件的服务员/营业员，公司将在以上薪酬的基础上给予额外的教育补贴）
2.5工龄工资
入职满1年后增加工龄工资100元 /月，入职满2年后增加200元/月。
2.6星级工资
根据员工个人综合能力评定R级，有一至五星级，星级工资为40/80/120/160/200元/月。
（二）福利
1. 保险
新员工入职后签订劳动合同并购买保险（对于实习生，公司统一与学校签订实习协议购买商业保险，待毕业后方与员工个人签订劳动合同并购买五险）。
2. 伙食
公司为营运部一线员工免费提供工作餐，公司统一食堂，3-4元/餐，当月食堂消费满120元者，公司额外补足20元食堂消费券。
3. 住宿
公司免费提供住宿（宿舍内电费由宿舍人员分摊），宿舍内有空调、风扇、脱水机、热水器等基础设备设施。
4. 制服
公司提供夏、冬制服各两套，制服押金200元在入职领取制服时缴纳（与学校签订实习协议的实习生可于其入职后的次月工资中收取），于员工离职交还制服时退还。
5．免费培训
公司不定期组织英语、日语、销售技巧、服务礼仪等培训。
6. 定期活动
公司竭力创造充满活力的企业文化，打造适合年轻人自己的工作环境及氛围，由专人不定期组织电影、舞会、晚会等娱乐活动。
7. 节日专享福利
公司每个节日安排不同的福利项目。如员工生日发放生日蛋糕劵，五一旅游，周年庆大型文艺活动，中秋给家人送月饼或发放过节费，春节大型聚餐及聚会等丰富多彩的企业文化活动。
8. 车费报销
考虑学生经济压o，公司将按火车硬座的标准报销学生来公司的车费，具体为：
8.1 入职满半年，按照50%火车硬座的标准报销；
8.2 入职满一年，按照100%火车硬座的标准报销。
七、工作时间及工作地.
1．工作时间
平均每个工作日工作八小时（早班时间：06:00——13:30;晚班13:30——21:30或航结），一周工作六天，月休4天（若有加班，按国家相关规定给予加班费）。
2．工作地点
2.1广州新白云国际机场候机楼内：100人
2.2广西南宁国际机场候机楼内：50人
八、联系方式
招生就业科 陈老师 18820706088（61）
1．由于公司发展迅速，所以公司给员工提供更广阔的发展空间，所有营运部员工入职满6个月后即可参加管理人员的晋升竞聘。（公司每年的管理人员晋升职位：广州约为50名、其它分公司约为10-20名不等）
2．以上“第五条的员工待遇”为广州地区的工资标准，具体将根据地区及业态确定。如郑州、上海等地与广州有差异o餐饮（略高）与商业和书刊有差异。